員工入股需要注意什么，老板讓我入股單位要注意什么事情

來源：整理時間：2023-06-05 17:24:57 編輯：金融知識手機版

1，老板讓我入股單位要注意什么事情

老板讓你入股單位，首先要注意這個單位的性質(zhì)和收支情況，其次，要注意這個單位的債務情況。

首先要協(xié)議好，對入股的所有內(nèi)容要了解，包括需付法律責任的

老板讓我入股單位要注意什么事情

2，國企員工入股的問題

污水處理我認為因為是環(huán)保產(chǎn)業(yè)，行業(yè)前景應該不錯。員工入股后就成為公司的股東，但是是小股東。入股要看公司章程有無員工股的規(guī)定，員工在或不在公司工作時，股東章程對該職工股轉讓、變現(xiàn)有無規(guī)定。另外，大股東是誰，該國企是什么背景的。你最好把信息說得全面些，好加以分析。

到目前為止沒有法律或者政策做出規(guī)定，說國企上市一定要給基層員工原始股的，沒有這樣的規(guī)定。如果員工對本企業(yè)的股票投資價值很有信心，也只能通過一級市場新股申購或者二級市場競價買入的方式來獲得。當然，現(xiàn)在正在推行員工持股計劃，但員工持股計劃的股票來源是上市公司回購、直接從二級市場購買、認購非公開發(fā)行股票、公司股東自愿贈與等合法方式，也不是說在上市時就一定要給基層員工原始股，而且員工持股計劃也是建立在企業(yè)自愿的前提下，并不是強制性的。

看老板入股多少，如果只是象征性的入股，那么就要謹慎，如果老板入股巨大，那么你也跟風吧。個人意見，僅供參考！

國企員工入股的問題

3，想讓員工入股簽訂合同需要注意什么

所謂員工入股，系指企業(yè)提供各種有利條件，使員工取得所屬企業(yè)的股票而成為企業(yè)的股東。由于股權代表著損益的負擔，員工愿意承擔企業(yè)經(jīng)營成敗的風險，惟員工入股僅適用于股份有限公司。所以你的目標的讓員工一起來承擔運營風險，不過只需要參與年終分紅！你需要跟員工簽訂入股協(xié)議書按你可以以合伙協(xié)議的方式把上述事項約定清楚，除了約定上述事項后，還應該約定下列事項，法律依據(jù)是《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第十八條規(guī)定：合伙協(xié)議應當載明下列事項：（一）合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點；（二）合伙目的和合伙經(jīng)營范圍；（三）合伙人的姓名或者名稱、住所；（四）合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限；（五）利潤分配、虧損分擔方式；（六）合伙事務的執(zhí)行；（七）入伙與退伙；（八）爭議解決辦法；（九）合伙企業(yè)的解散與清算；（十）違約責任。當然作為管理者你可以加入，員工只負責入股承擔責任，但日常管理經(jīng)營權由你來掌握，遇重大決策，員工可參加決策等等

入股合同是技術入股和資金入股。占入股的比例是多少，先要講清楚，再擬合同條文。合同一經(jīng)簽訂即生效。

想讓員工入股簽訂合同需要注意什么

4，這樣入股需要注意哪些

然后這家公司的銷售總監(jiān)想到另外一家新開的家具配件公司入股。總監(jiān)希望我也一起去，并且說為了調(diào)動大家積極性，讓我們也入股，但是工資，獎金，提成還照樣發(fā)給我們?，F(xiàn)在那家新公司的資產(chǎn)評估說是100萬元(但總監(jiān)一直強調(diào)不止這么多，設備都花了五六百萬，總共投入有900萬了)，然后還需要100萬來運作，這100萬的運作錢就由我們籌備，也就說這家公司的原來老總占50%的股份，我們剩下的人占50%的股份，還有一點這家公司的老總本來也是兩個人，這兩個人合股成立了公司，但是他們以后不參與管理什么的。請問像這種情況我入股需要注意哪些事項？比如是不是需要變更注冊信息？需要簽訂那些協(xié)議？因為本人對此一無所知，希望哪位好心律師能提點寶貴的建議，謝謝！匿名北京-北京 09-06問題已關閉，不能回答。

1. 當事人的詳細信息.2. 出資額應精確，幣種應明確；如以非貨幣方式出資，應當明確物權或者知識產(chǎn)權的的市場價值、權限歸屬.3. 出資年限 .4. 出資人權利，包括收益分享權利，撤回出資的權利等.5. 出資人的義務，包括債務分擔比例.6. 從財務上要注意：先搞清楚要投資的這個公司的財務狀況、流動資金、股份構成、債務情況、經(jīng)營情況、盈利能力、公司人員工資水平.7. 從行業(yè)上要注意：將被投資企業(yè)產(chǎn)品所在行業(yè)的前景（是否是朝陽、夕陽或成熟行業(yè)）.8. 從公司文化上要注意：被投資企業(yè)的企業(yè)文化和現(xiàn)任總經(jīng)理的經(jīng)營理念.9. 環(huán)評和國家政策上要注意：現(xiàn)在實行環(huán)評一票制，所有對公司的排污等問題也要關注.另外國家政策的傾斜對行業(yè)的沖擊也很大，投資前最好也要考慮。

5，入股注意事項

1。你朋友是不是愿意你入股？2。你所投入的錢所占股權比例，這需要你們協(xié)商的。3。股權確定后就會涉及到虧損與盈利。這就要你對此圖文工作室的運作情況有了解。財務情況，成本，利潤。4。如果只是投錢，不參與運作，我看還是算了吧。免得鬧到最后傷害朋友感情。

一、應明確技術出資的標的按照《公司法》和其他有關技術入股的法律規(guī)定，技術方可以用專利權、商標權、非專利技術以及計算機軟件著作權作為出資標的。在交易中，當事人首先必須明確：他們究竟是在對什么東西進行交易?是專利權還是計算機軟件著作權?以專利權出資的，是否還附帶相關的技術訣竅?以非專利技術出資的，技術包括哪些具體內(nèi)容?比如，它究竟是一種產(chǎn)品、一種工藝，還是一種設備，或者是幾方面的內(nèi)容都兼有?對此需要在合同中清晰、明確地界定交易標的內(nèi)涵和外延。然而，在大多數(shù)情況下，當事人都希望用一個非常簡單的名稱來概括雙方交易的技術，例如籠統(tǒng)地將其稱為“xx技術”等，這恰恰為日后的爭端埋下了伏筆。二、弄清技術出資人是否擁有技術的處分權技術出資人必須是有權處分該技術的人。即使是技術的發(fā)明人，也未必都擁有技術的處分權。按照我國法律規(guī)定，單位的職工執(zhí)行本單位工作任務或者主要是利用單位的物質(zhì)技術條件開發(fā)出來的技術，其權利歸職工的單位擁有。有些技術投資項目，投資方?jīng)]有弄清對方是否擁有技術的處分權就盲目簽約，結果不但投資收不回來，甚至還必須與技術方一起承擔侵權賠償責任。所以，在與技術人員個人洽談技術入股時，一定要注意審查對方的技術權屬是否清晰。如果權屬方面還存在未解決的糾紛，投資方就應慎重考慮自己的投資打算，以免“為他人做嫁衣裳”。以專利技術出資的，必要時可請技術方出具專利證書及其他專利資料，很容易查明其是否真正的專利權人。但以非專利技術出資的，要查明其是否該技術的權利歸屬則必須費一番功夫了。當然，比起投資失誤可能導致的數(shù)百萬、上千萬損失來說，在簽約前多花一點時間和費用去核實被交易技術的權利歸屬，無疑還是非常必要的。三、詳細約定技術方的出資義務 1.辦理權利轉移手續(xù)。這種情況以專利入股居多，由于專利文獻是可以公開查閱的，如果專利文獻對發(fā)明內(nèi)容披露得足夠詳細的話，就可能只需要技術方協(xié)助辦理權利轉移手續(xù)就行了，無須做更多的事情。我國《專利法》規(guī)定，專利權的轉讓必須經(jīng)中國專利局登記和公告后才能生效。實踐中當事人往往忽視了這一點，雖簽訂了轉讓合同但未去辦理登記和公告手續(xù)，結果專利權仍持在技術方手中。任何技術轉移都包括兩方面內(nèi)容：一是知識轉移，二是權利轉移。前些年很多企業(yè)引進技術人才，人才帶來技術并把它在企業(yè)中實施，企業(yè)往往認為自己已經(jīng)獲得了技術。但這僅僅是實現(xiàn)了知識轉移，在法律上企業(yè)并沒有獲得使用技術的權利。如果以后該人才離開企業(yè)，就很可能在是否允許企業(yè)繼續(xù)使用技術的問題上發(fā)生糾紛。實踐中這樣的例子不少。 3.進行技術指導，傳授技術訣竅。許多技術(特別是非專利技術)并不能充分體現(xiàn)在圖紙資料中，往往還包括某些存在于發(fā)明者大腦之中的無形技藝、技巧或訣竅等。即使是專利技術，發(fā)明人也可能把實施發(fā)明的最佳方案秘而不宣。以這些技術投資入股的，就需要由技術方進行指導，傳授有關的技術訣竅。有的還要由技術方作出樣品或進行試機。就某個具體項目而言，技術方可能承擔以上一項或幾項出資義務。究竟承擔哪些義務，承擔程度如何，都需要由當事人在合同中約定。約定不同，承擔的義務和驗收標準也就不同。但是，如果合同約定由技術方承擔一些與技術轉移無關的工作(如生產(chǎn)管理或產(chǎn)品銷售等)，即使技術方未履行義務，也只是一般的違約，不影響技術出資到位與否的認定。四、要重視技術出資的驗收對于貨幣出資和實物出資，一般以注冊會計師的驗資報告來確定出資到位與否。但技術出資義務履行與否、履行程度如何，則不能由會計師來判定。例如，《深圳經(jīng)濟特區(qū)技術成果入股管理辦法》規(guī)定：出資期滿，各方應當共同進行驗收。驗收合格的，應當共同簽署驗收征明文件，并報公司登記機關備案。驗收不合格的，技術出資方應承擔違約責任。五、約定技術價值變動后的利益調(diào)整絕大多數(shù)技術投資項目，投產(chǎn)后的實際收益都會與當初預計的情況有很大差別。歸納起來，造成技術價值變動的原因有：1.市場發(fā)生變化; 2.生產(chǎn)條件發(fā)生變化; 3.新技術替代; 4.法律上存在瑕疵。綜上所述，以技術出資入股由于是“把不是錢的東西當成錢”，因而存在著較為復雜的法律問題。保障技術投資成功的關鍵，是要訂立內(nèi)容完備的合同。技術交易的各方不宜過分依賴現(xiàn)有的各種標準合同。標準合同只能規(guī)定交易中帶有共性的事項。而技術交易中最為重要的內(nèi)容恰恰是那些沒有共性的事項，比如技術交易標的、技術資料清單、權利轉移形式、技術指導的標準等等，都是無法標準化的。