法律分析:干股協(xié)議本質(zhì)是合同，合同符合以下條件才有效:1.訂立合同時(shí)，當(dāng)事人必須具備相應(yīng)的訂立合同的能力,，以及如何處理干股必須有一定的說(shuō)明,干股協(xié)議一般包括:股份出資、表決權(quán)、責(zé)任、分紅比例、時(shí)間、交付方式、違約責(zé)任,注意，不交錢不能寫干股或者實(shí)際持有多少股份,干股是指股東無(wú)需實(shí)際出資即可持有公司一定比例股份的股份。

干股是指股東無(wú)需實(shí)際出資即可持有公司一定比例股份的股份。干股 協(xié)議一般包括:股份出資、表決權(quán)、責(zé)任、分紅比例、時(shí)間、交付方式、違約責(zé)任。注意，不交錢不能寫干股或者實(shí)際持有多少股份。但換一種方式:技術(shù)和專利權(quán)占百分之幾；或者投入了多少現(xiàn)金(其實(shí)這個(gè)錢是其他股東出的)

不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定或者不以合法形式掩蓋非法目的，損害公共利益協(xié)議經(jīng)雙方簽字后發(fā)生法律效力。如果，簽約后發(fā)現(xiàn)有霸王條款或欺詐、脅迫、嚴(yán)重誤解、顯失公平、乘人之危等。，可以提供相應(yīng)證據(jù)起訴法院撤銷合同或部分霸王條款。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十八條，下列勞動(dòng)合同無(wú)效: (一)違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；(二)以欺詐、威脅手段訂立的勞動(dòng)合同。無(wú)效的勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，在不影響剩余部分效力的情況下，剩余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

法律分析:合同協(xié)議書(shū)必須明確以固定價(jià)格投入實(shí)物資產(chǎn)的比例，以及分紅方式等。同時(shí)，協(xié)議必須對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有一定的遠(yuǎn)見(jiàn)，如企業(yè)收購(gòu)、破產(chǎn)、兼并等。，以及如何處理干股必須有一定的說(shuō)明。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第577條。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

法律分析:干股 協(xié)議本質(zhì)是合同，合同符合以下條件才有效:1 .訂立合同時(shí)，當(dāng)事人必須具備相應(yīng)的訂立合同的能力。2.合同當(dāng)事人的意思表示真實(shí)，3.合同不違反法律或公共利益。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第465條，依法成立的合同受法律保護(hù)。依法成立的合同僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，但法律另有規(guī)定的除外，《中華人民共和國(guó)民法典》第470條規(guī)定了合同的內(nèi)容，一般包括以下條款:當(dāng)事人的姓名和住所；目標(biāo)；數(shù)量；質(zhì)量；價(jià)格或報(bào)酬；履行的期限、地點(diǎn)和方式；(七)違約責(zé)任；解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以參照各種合同的示范文本訂立合同。